04 42 12 44 44 (numéro non surtaxé)

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Portage salarial : quel fonctionnement en cas d’arrêt maladie ?

arrêt travail portage salarial
En portage salarial, à partir du moment où vous devenez salarié(e) de votre société de portage, vous pouvez bénéficier des prestations de l’Assurance Maladie sous certaines conditions précisées dans l’article : portage salarial et sécurité sociale : vos droits d’assurance maladie

Si votre état de santé le nécessite, votre médecin traitant peut vous prescrire un arrêt maladie. Voici la marche à suivre si vous êtes inscrit et en activité chez webportage.

Quelle conduite adopter en cas d’arrêt maladie ?

A partir du moment où votre médecin traitant vous prescrit un arrêt de travail, vous avez 48h pour le signaler à votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) ainsi qu’à webportage (votre employeur). Pour ce faire, vous devez adresser :

Par courrier postal à la CPAM : les volets 1 et 2 de votre avis d’arrêt de travail complété. Le 1er volet est destiné au médecin conseil de l’Assurance Maladie afin qu’il prenne connaissance du motif de votre arrêt. Le 2nd est destiné au service administratif.
Par e-mail (ou par courrier) à webportage : le 3ème volet de votre avis d’arrêt de travail complété.

Du côté de webportage, dès réception de votre avis, notre service des Ressources Humaines se chargera d’adresser toutes les informations nécessaires à la CPAM afin que celle-ci soit en mesure de calculer vos droits aux indemnités journalières.

Télécharger un avis d’arrêt de travail spécimen (pdf)

Vos indemnités journalières

Le montant de vos indemnités journalières est calculé à partir des salaires perçus chez webportage au cours des derniers mois. Après le délai de carence de 3 jours, si vous remplissez les conditions d’indemnisation, elles vous sont versées pour chaque jour de l’arrêt de travail (y compris les samedis, dimanches, et jours fériés), directement par la CPAM sur votre compte bancaire personnel (RIB que vous avez fourni à la sécurité sociale).

Ces versements sont soumis aux prélèvements sociaux (CDRS et CSG) ainsi qu’à l’impôt sur le revenu. Chaque année, votre CPAM vous transmet une attestation fiscale pour vous aider à compléter votre déclaration de revenus (en principe, cette dernière est déjà pré-remplie de ces montants grâce à une transmission d’informations entre la CPAM et les impôts).

Vous devez conserver vos relevés d’indemnités journalières car ceux-ci sont comptabilisés pour vos droits à la retraite.

Chargée de communication et marketing web 

Un commentaire sur “Portage salarial : quel fonctionnement en cas d’arrêt maladie ?
webportage

Votre état de santé vous oblige à prendre un arrêt maladie ? Il est possible d’en bénéficier en #portagesalarial : http://t.co/YVXyZG02Ko

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Twitter

[ #Portrait du mois ] En 2017, Corentin a choisi webportage pour exercer son activité de #formateur. Découvrez son… https://t.co/c5G5d1w3uN

Et enfin, #bienvenue Pierre-Yves P., Chef de projet produits audiovisuels (92) / Gaëlle Z., #Consultante gestion,… https://t.co/bs1U3JZPEz

#Bienvenue Mikael T., Assistant (34) / Karim M., Graphiste/infographiste (92) / Sébastien C., Consultant… https://t.co/OjL1q12n7M

👉 #Bienvenue Baris E., #Développeur (75) / Oleksandra K., #Traductrice (87) / Arwa C., #Graphiste/infographiste (92… https://t.co/DKIK6WD8GZ

Chez webportage, notre mojo est de toujours être là pour vous. La distance et le télétravail ne nous arrêtent pas b… https://t.co/CyAV0ScEIj

#Bienvenue Séverine M., Formatrice (49) / Benjamin G., Consultant #bienêtre (84) / Guillaume C., Formateur français… https://t.co/aVV3uMb9LH

#Bienvenue Tuka A., #Formateur anglais (78) / Pawel S., #Traducteur (89) / Salvatore N., #Télévendeur (26) / Gwenae… https://t.co/lqn1l4lqGr

Nous en profitons également pour accueillir les nouveaux inscrits de la semaine : #bienvenue à toutes et à tous dan… https://t.co/7whEXMIBcQ

En cette période difficile, toute l’équipe webportage tenait à vous redonner le sourire ! ❤️💻 Gardons espoir, resto… https://t.co/KQcsAPPsMp

[#COVID19] Bon à savoir : depuis le 18/03/2020, la durée de l'arrêt de travail passe de 14 à 21 jours calendaires m… https://t.co/AvatAbvavP

☑️ Par ailleurs, une réunion est en train de se tenir depuis 10h ce matin avec la FEPS afin d’échanger sur ce sujet… https://t.co/BXwVTAodYL

☑️ Nous avons enfin reçu le projet de #décret hier soir. Notre mission est dorénavant de le « décortiquer » afin d’… https://t.co/mxl97z1Wxp

[Flash info #COVID19] Quelques nouvelles du côté de webportage, concernant le #chômagepartiel. ☑️ Toute notre équi… https://t.co/VzHoYXGSCM

➡️ Vous êtes dans cette situation ? Vous pouvez faire la déclaration en ligne sur https://t.co/GT8dOblCY6 sans avoi… https://t.co/xrAhOwk2X3

☑️ Conformément aux décisions gouvernementales, ces personnes à risque doivent impérativement rester à leur domicil… https://t.co/W89vFuuAvx

[#COVID19] Afin de freiner l’épidémie, l’Assurance Maladie étend dès aujourd'hui son téléservice de déclaration… https://t.co/v2BnUxtVYN

➡️ Vous y retrouverez notamment l’attestation de déplacement dérogatoire mise en place par le Gouvernement. ℹ️ Nous… https://t.co/8mRhIVkUOF

[ #COVID19 ] Dans le cadre des mesures exceptionnelles mises en place pour lutter contre le Coronavirus, nous vous… https://t.co/uGF0DLg6DP

Facebook

À propos


Ce blog édité par webportage a pour objectif de communiquer sur tous les sujets liés au portage salarial et à l'actualité de notre société de portage