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Cotisations : ce qui change en 2014

cotisations 2014
En ce début d’année, certaines cotisations ont été revues à la hausse et d’autres à la baisse. Ces changements de taux concernent principalement les allocations familiales, votre retraite de base ainsi que votre retraite complémentaire. Voici un état des lieux de ces changements.

Les allocations familiales

La part patronale allouée aux allocations familiales diminue et passe de 5,40% à 5,25% en 2014.

 

La retraite de base “Assurance vieillesse”

Vos cotisations vieillesse sont la base des droits à la retraite que vous générez pour votre retraite de base de la Sécurité sociale. Les cotisations pour l’assurance vieillesse sont désormais :
– Pour l’assurance vieillesse plafonnée : de 6,80% pour la part salariale et de 8,45% pour la part patronale (contre respectivement 6,75% et 8,40% en 2013)

– Pour l’assurance vieillesse déplafonnée : de 0,25% pour la part salariale et de 1,75% pour la part patronale (contre respectivement 0,10% et 1,60% en 2013).

 

La retraite complémentaire

Pour rappel, les salariés au statut cadre cotisent à l’Arcco en tranche A pour la partie de leur rémunération inférieure au plafond de la sécurité sociale (3129€ en 2014 contre 3086€ en 2013).
Ils cotisent à l’Agirc pour les tranches supérieures.

L’assiette des cotisations est découpée en tranches de salaire, en fonction du plafond de la Sécurité sociale :

tranches retraite

En 2014, voici les nouveaux taux de cotisation pour les différentes tranches :

cotisations retraite 2014

 

Ce qui change sur vos bulletins de paie…

Ci-dessous un comparatif entre 2013 et 2014 pour l’obtention d’un salaire net de 2000€**.

simulations de salaire

En conclusion, même si la cotisation pour les allocations familiales a diminué, le coût global de vos bulletins de salaire en 2014 sera un peu plus important qu’il ne l’était en 2013 pour un net demandé identique. Cette légère hausse est dûe aux augmentations de cotisations pour la retraite.

Notre service des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour toute question au sujet de vos cotisations ou du calcul de vos salaires.

Merci d’adresser vos demandes par e-mail à : contact@webportage.com

* Si vos salaires n’atteignent pas le seuil de la sécurité sociale, la cotisation GMP se déclenche afin de vous garantie le minimum de points pour bénéficier de la couverture de l’AGIRC.
** Ces simulations n’ont pas de valeur contractuelle. Le résultat réel peut varier en fonction des situations personnelles et des options de salaire choisies sous réserve des cotisations et taxes en vigueur. CP : abréviation pour “congé payé”.

Chargée de communication et marketing web 

3 commentaires sur “Cotisations : ce qui change en 2014
Jerome

Bonjour,
Est ce que votre simulateur de salaire a été mis à jour avec ces nouvelles tranches de cotisations ou pas? Merci d’avance

Caroline

Bonjour, le simulateur de salaire est bien à jour. Je me permets toutefois de vous rappeler que les résultats de la paie peuvent varier en fonction de votre situation et des options de paie choisies.
Restant à votre disposition,
Caroline

Jerome

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