04 42 12 44 44 (numéro non surtaxé)

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Compte rendu mensuel d’activité : pourquoi et comment ça marche ?

blog-compte-rendu-mensuel-d-activitéIl est tout beau, il est tout neuf : le compte rendu mensuel d’activité a vu le jour sur vos Espaces adhérents ! Pour rappel, ce compte rendu vient répondre à la convention collective du portage et à la législation du portage salarial.
Comment ça marche ? Suivez-le guide !

 

À quoi sert le compte rendu mensuel d’activité ?

  • Regrouper toutes les informations relatives à votre activité sur un seul et même document, généré automatiquement à la fin de chaque mois. Vous n’avez donc rien à faire !
  • Notre équipe ressources humaines doit légalement veiller à votre santé au travail.
    C’est pourquoi, tous les mois où vous avez facturé, vous devrez répondre à la question suivante, sur votre équilibre pro/perso “Ce mois-ci, comment évaluez-vous votre charge de travail en portage salarial par rapport à votre vie personnelle ?”.
    Votre réponse viendra compléter et finaliser le compte rendu mensuel que nous avons généré.
    Vous avez le choix entre 4 réponses :

    • “Très difficile” : si vous avez été très très débordé sur le mois concerné ou si vous n’avez pas réussi à trouver des missions, par exemple.
    • “Pas terrible” : si vous avez été surchargé au niveau travail, mais que vous avez géré comme vous le pouviez.
    • “Ca peut aller” : si vous avez eu beaucoup de projets mais que vous avez réussi à vous en sortir comme un chef.
    • “Sans problème” : si tout va bien pour vous et que vous n’avez rien à signaler.

Nous avons fait en sorte que ce soit le plus simple et rapide pour vous à gérer !

Comment compléter votre compte rendu mensuel en 7 étapes ?

  1. Vous aviez travaillé au mois de mai, par exemple.
  2. Début juin (le mois suivant), vous recevez un mail vous demandant de compléter votre compte rendu mensuel d’activité.
  3. Connectez-vous à votre Espace Adhérent puis cliquez sur “Compte rendu” dans l’onglet “Mon activité”.
  4. Cliquez sur “Générer le CR”
  5. Répondez à la question “Ce mois-ci, comment évaluez-vous votre charge de travail en portage salarial par rapport à votre vie personnelle ?” en déplaçant le curseur sur la réponse de votre choix :
    capture d'écran charge de travail
  6. Cliquez sur “Générer” et voilà c’est terminé !
  7. Vous pouvez ensuite télécharger le compte rendu mensuel au format .pdf. Il reprend toutes les informations relatives au mois passé et à votre activité : virement de paie, charges sociales, facturation, solde, cagnotte financière, réserve mutuelle et votre réponse à la question sur l’équilibre pro/perso.

Nous espérons que ce court article permettra de répondre à l’ensemble de vos questions, concernant cette nouvelle fonctionnalité 🙂

Chargée de communication digitale 

9 commentaires sur “Compte rendu mensuel d’activité : pourquoi et comment ça marche ?
Anthony

Avec les explications, c’est mieux.
J’ai mis sans problème, mais c’était plutôt très très difficile dans le sens HYPER débordé avec le RGPD et son lot de changement qui à apporté sur les sites de mes clients, sans parler des bugs …

Marine

Bonjour Anthony,
Merci pour votre retour positif sur cet article explicatif. 🙂
Si besoin, vous pouvez modifier votre réponse à la question sur la charge de travail. Vous avez actuellement jusqu’au 30 juin.

Très belle journée à vous,
Marine de webportage

Claude Elsaesser

Merci pour les explications qui accompagnent car je ne voyais pas très bien ou vous vouliez en venir avec ce “compte rendu”

Bonne fin de journée à vous et encore merci

Marine

Bonjour Claude,
Merci beaucoup pour votre retour.
Une excellente fin de journée à vous également 🙂

François Brossard

Merci pour ces explications.
Effectivement, la question ne va pas de soi lorsque l’on n’a pas facturé dans le mois…
Belle journée

Amandine rovere

J’ai lu l’article après avoir compris d’entrée de jeu. Vous avez réalisé un outil très simple et ergonomique. Bravo! J’ai mis le curseur dans le sourire et téléchargé le CR. Il sera très utile pour visualiser l’activité dans la durée. Merci!

Marine

Bonjour Amandine,
Et merci beaucoup pour votre commentaire ! Je transmets à l’ensemble de l’équipe 🙂
Très belle journée à vous
Marine de webportage

Julien

Petite remarque: rien a redire sur le fond (le principe, la loi), l’ergonomie (le look etc) etc.

Par contre, en ce qui me concerne, je ne passe qu’une fois par mois sur le site, et c’est pour accomplir les formalités administratives. A savoir générer les factures du mois qui vient de se terminer, gérer les flux, les factures, les comptes rendus d’activité.

Donc, cela se passe aux alentours du 1er du mois (normalement le dernier jour du mois, vu que c’est fonction de l’activité réelle pendant ledit mois, et une facture qui part le 30, c’est une facture payée dans les 30 jours…). Et sauf erreur, c’est un peu incompatible avec ce questionnaire récurrent, qui réclame d’être remplis HORS cette période d’établissement de la paie (si j’ai bien compris).

=>Si j’ai une suggestion, c’est de faire en sorte que l’on puisse le remplir entre le 25 et le 5 du mois N, pour la période en cours (N) ( ou N-1). (et de n’envoyer des mails de relance qu’une fois cette période écoulée, et pas avant).

Marine

Bonjour Julien et merci pour votre commentaire !
Je fais remonter vos idées d’amélioration à notre service R&D 🙂

Très belle journée à vous,
Bien cordialement,
Marine de webportage

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Twitter

👉 Besoin de facturer rapidement une mission ? Avez-vous songé au #portagesalarial, statut professionnel à mi-chemin… https://t.co/TLw4wEu1Pj

Et enfin, #bienvenue Pierre-Emmanuel L., Consultant QSE (76) / Allain R., Formateur (91) / Yannick M., Webmaster (3… https://t.co/JTITK3FgIy

#Bienvenue Kevin G., Consultant #dataanalyst (93) / Sandra M., Assistante (01) / Fiona P., #Assistante (38) / Phil… https://t.co/mVnHaBWPXi

#Bienvenue Eric T., #Webmaster (95) / Sylvain H., Développeur (80) / Vanessa P., Coach en #développementpersonnel p… https://t.co/6Swdl0JuFl

La team webportage souhaite très chaleureusement la bienvenue aux nouveaux et nouvelles webporté(e)s de la semaine… https://t.co/ZHtEIrKmZH

En cette fin de semaine, nous vous proposons de méditer sur une belle citation de Paulo Coelho : « La difficulté de… https://t.co/GZco51wq61

[ Portrait du mois ] Stéphane est #slasheur en #portagesalarial depuis mai 2019. Découvrez son portrait et ses nomb… https://t.co/S7ixvmtg54

👉 Vous ne connaissez pas le #portagesalarial ? Partez à la découverte des nombreux avantages de ce statut professio… https://t.co/PNempgf0xQ

👉 Vous souhaitez devenir #freelance ? Découvrez, en détail, notre offre de #portagesalarial en ligne ! ➡️… https://t.co/cxk1JSbjZ0

Combien gagne-t-on en #portagesalarial ? Découvrez-le grâce à notre simulateur de salaire en ligne 😉 ➡️ https://t.co/zRz54Wlz24

👉 Mobilier, couleurs, agencement : découvrez tous nos conseils pour un bureau #fengshui et propice à la… https://t.co/C1iSaBXduk

#Bienvenue Sylvain R., #Télévendeur (33) / Virginie J., Graphiste/Infographiste (54) / Ralf ., Développeur (49) / J… https://t.co/U4vdLn1fRV

#Bienvenue Sandrine F., Chargée de #communication et #marketing (60) / Renaud G., Formateur (29) / Laure P., Graphi… https://t.co/lx6ZseCNQM

#Bienvenue Zhuoqian Z., #Commercial imprimante #cloud (94) / Alain E., Développeur (24) / Joëlle C., #Consultante &… https://t.co/7IxeTqAElv

L'équipe webportage souhaite une bonne fête nationale à tous les webporté(e)s ainsi que la bienvenue aux nouveaux e… https://t.co/Hm62zqPy8q

#FeteNationale #fireworks 🎆 Dimanche, c’est le 14 juillet, fête nationale de la France 🇫🇷 ! Profitez de ce jour fér… https://t.co/lU3yAgYv1w

👉 #réseau #clients : #LinkedIn vous permet de développer votre activité et élargir votre réseau ! Découvrez nos con… https://t.co/GnFMWvQeYe

Enfin, #bienvenue Vanille B., #Photographe (85) / Stevan L., Webmaster (38) / Baptiste R., Consultant #marketing (6… https://t.co/lRRtxv3hxD

#Bienvenue Claire P., #Webmaster (38) / Florence D., #Consultante agroalimentaire (28) / Marc-Antoine D.,… https://t.co/AFRSDLDeyB

#Bienvenue Jean-Louis A., #Formateur communication (97) / Rudy A., Consultant (26) / Jan D., #Informaticien (80) /… https://t.co/csurLlKv2K

Facebook

À propos


Ce blog édité par webportage a pour objectif de communiquer sur tous les sujets liés au portage salarial et à l'actualité de notre société de portage