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Portage salarial : quel fonctionnement en cas d’arrêt maladie ?

Portage salarial : quel fonctionnement en cas d’arrêt maladie ?

En portage salarial, vous pouvez bénéficier des prestations de l’Assurance Maladie sous certaines conditions. Si votre état de santé le nécessite, votre médecin traitant peut vous prescrire un arrêt maladie. A partir du moment où votre médecin vous remet votre arrêt de travail, vous avez 48h pour le signaler à votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) ainsi qu’à webportage. Le montant de vos indemnités journalières est alors calculé à partir des salaires perçus chez webportage au cours des derniers mois.

Loi sur les retraites : les principaux changements

Loi sur les retraites : les principaux changements

La loi sur les retraites a été promulguée le 21 janvier 2014 et a été précisée en mars dernier par un décret. La durée d’assurance pour obtenir une retraite à taux plein est progressivement allongée à 43 ans. Celle-ci varie en fonction de l’année de naissance et augmente d’un trimestre tous les trois ans de 2020 à 2035. L’âge légal de départ à la retraite est inchangé (62 ans). Désormais, un trimestre est validé avec 150 heures de travail rémunérées au SMIC contre 200 jusqu’alors…

Comment bénéficier du billet de congé annuel ?

Comment bénéficier du billet de congé annuel ?

En tant que salarié, vous pouvez bénéficier une fois par an d’une réduction de tarif à hauteur de 25% pour l’achat de billets de train aller-retour à l’occasion d’un congé. La réduction est effectuée sur la base du tarif prévu en 2ème classe.
Pour obtenir votre billet, il vous faut remplir un formulaire distribué en gare (ou boutique SNCF) et le faire signer par votre employeur. Des pièces justificatives seront également requises.

Cotisations : ce qui change en 2014

Cotisations : ce qui change en 2014

En ce début d’année, certaines cotisations ont été revues à la hausse et d’autres à la baisse. Ces changements de taux concernent principalement les allocations familiales, votre retraite de base ainsi que votre retraite complémentaire.
Voici un état des lieux de ces changements : la part patronale allouée aux allocations familiales diminue et passe de 5,40% à 5,25% en 2014. La part patronale allouée aux allocations familiales diminue et passe de …

Webportés : pensez à votre santé !

Webportés : pensez à votre santé !

Rendez-vous professionnels, dossiers de dernière minute à boucler, déplacements réguliers, prospection, … votre vie de professionnel indépendant est trépidante mais ne vous laisse pas toujours le temps de vous poser des questions, notamment en ce qui concerne votre santé… Pourtant, cette dernière est essentielle pour votre efficacité et la pérennité de votre activité ! Quelques conseils pour entretenir votre forme et un point sur vos garanties en tant que porté.

La déclaration des revenus perçus en 2012

La déclaration des revenus perçus en 2012

Chaque année, nous vous informons au sujet de votre déclaration annuelle de revenus et nous vous fournissons toutes les renseignements nécessaires pour que celle-ci se déroule dans les meilleures conditions. Prochainement, vous recevrez votre déclaration de revenus (entre la fin du mois d’avril et le début du mois de mai). Cette dernière devrait être pré-renseignée en ce qui concerne les salaires que vous avez perçus chez webportage pendant l’année 2012.

Cumul portage salarial et allocation chômage

Cumul portage salarial et allocation chômage

Vous êtes demandeur d’emploi et vous envisagez de créer votre propre activité à travers le portage salarial ? Dans certaines conditions, le lancement de votre projet “porté” peut être compatible avec le versement d’une allocation chômage. En effet, un complément de salaire peut vous être versé : l’ARE. L’Aide au Retour à l’Emploi peut se cumuler avec les salaires versés par votre société de portage salarial sous certaines conditions.

Hausse de la cotisation vieillesse

Hausse de la cotisation vieillesse

Depuis le 1er novembre 2012, la règlementation concernant le droit à la retraite des salariés âgés de 60 ans et ayant eu une longue carrière a été assouplie.
Ce changement est financé par une augmentation progressive de la cotisation vieillesse plafonnée. Cette hausse est répartie sur 4 ans : la première hausse a pris effet le 1er novembre et la dernière prendra effet début 2016.

Augmentation du forfait social du mois d’août : les webportés non concernés

Augmentation du forfait social du mois d’août : les webportés non concernés

Le forfait social est une contribution patronale mise en place en 2009. Il concerne les rémunérations exonérées de cotisations de sécurité sociale tout en étant assujettis à la CSG ou celles qui ne remplissent pas ces conditions mais qui sont assujettis de par loi.
Le forfait social est passé de 6 % à 8 % au 1er janvier 2012. Il a connu une nouvelle hausse au mois d’août en passant de 8 à 20%. Chez webportage, les salariés portés ne sont pas concernés par cette dernière hausse…

Le statut d’auto-entrepreneur : incertitudes et instabilité

Le statut d’auto-entrepreneur : incertitudes et instabilité

Le régime de l’auto-entrepreneur fête ses 4 ans d’existence en pleine polémique… Depuis plusieurs mois, le statut est remis en cause par le gouvernement. Des ajustements sont attendus dans les prochaines semaines ce qui plonge les auto-entrepreneurs et les porteurs de projet dans l’incertitude. Sylvie Pinel, ministre en charge de l’Artisanat, du commerce et du tourisme remet en cause l’exonération de TVA, accusée de concurrence déloyale…

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Quel métier est-il possible d'exercer en #portagesalarial ? Découvrez notre liste non exhaustive des #métiers pouva… https://t.co/pNXVgK8P4M

Pour bien débuter la semaine, découvrez le portrait du duo Cécilia et Sabrina, les nouvelles recrues du service cli… https://t.co/YMgL2fdJ1e

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Ce blog édité par webportage a pour objectif de communiquer sur tous les sujets liés au portage salarial et à l'actualité de notre société de portage