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Evolution de la législation : Simplification du recouvrement des créances de moins de 4000 €

Evolution de la législation : Simplification du recouvrement des créances de moins de 4000 €

Dans sa vie professionnelle un indépendant peut être confronté à certaines situations délicates en matière de facturation. Chez webportage, nos portés ont peu de difficultés de recouvrement et notre Service client est présent pour les accompagner dans les démarches de facturation. Néanmoins et pour que votre « culture d’indépendant » soit à jour sur ce sujet, nous[…]

Portage salarial : Les avantages formation

Portage salarial : Les avantages formation

En portage salarial, par définition, vous êtes LE moteur de votre réussite : Votre expertise, votre capacité à communiquer, à convaincre et à vendre vous permettent de vous développer et de faire grandir votre activité.
Alors comment rester compétitif ?
La formation fait partie des réponses pour relever le défi. Le point sur ce qu’elle peut vous apporter et sur les moyens à votre disposition chez webportage.

Déclaration de revenus 2016

Déclaration de revenus 2016

Quelle est la date à ne pas dépasser pour votre déclaration de revenus 2016 ?
Comment sont calculés vos impôts ?
Quels revenus déclarer en portage salarial ?
Pouvez-vous effectuer votre déclaration au format papier ? L’équipe webportage fait le point sur votre déclaration, vos salaires et le calendrier de l’année 2016. Découvrez également nos conseils et bonnes pratiques.

Sécurité Sociale en portage salarial : vos droits d’Assurance Maladie

Sécurité Sociale en portage salarial : vos droits d’Assurance Maladie

En portage salarial, vous êtes salarié de webportage et pouvez bénéficier, à ce titre, des prestations de l’Assurance Maladie. Si vos droits sont déjà ouverts, ils sont prolongés au fil des salaires obtenus chez webportage. Si vous n’avez plus de droit, vous pouvez en ouvrir en justifiant de votre nouvelle activité professionnelle en portage salarial.
Depuis le 1er janvier 2016, vous n’avez plus besoin de justifier d’une activité minimale dans le cadre de la protection universelle maladie.

Mutuelle en portage salarial : Ce qui change en 2016

Mutuelle en portage salarial : Ce qui change en 2016

A partir du 1° janvier 2016, la loi évolue et une mutuelle doit être proposée à tous les salariés n’en disposant pas déjà, y compris les professionnels exerçant leur activité dans le cadre du portage salarial. Réforme de la couverture santé, mise en place du côté de webportage, refus de la mutuelle en portage salarial, cas de dispense, … Le Service ressources humaines fait le point sur cette nouvelle législation et sur ses implications pour vous aider à y voir plus clair.

Portage salarial : suppression de l’attestation destinée au Pôle Emploi

Portage salarial : suppression de l’attestation destinée au Pôle Emploi

La Direction des Affaires Juridiques de l’UNEDIC a annoncé la suppression officielle de l’attestation spécifique au portage salarial destinée au Pôle Emploi. Ce retrait fait suite à l’ordonnance du 2 avril dernier encadrant désormais le portage salarial. En pratique, si vous avez mis fin à votre contrat de travail en portage salarial après le 3 avril 2015, vous n’avez plus besoin de fournir l’attestation spécifique au portage salarial.

Les congés payés et vacances en portage salarial : comment ça marche ?

Les congés payés et vacances en portage salarial : comment ça marche ?

L’été approche et vous êtes nombreux à prévoir vos futures vacances.
En portage salarial, et comme un freelance, vous planifiez votre activité en toute liberté. Vous êtes également maître de votre planning.
Notre équipe revient sur le principe des congés payés et vous donne quelques conseils pour les préparer et gérer au mieux votre activité.
Bien anticipées, vous pourrez partir en vacances l’esprit serein.

Congé maternité en portage salarial, congé paternité et congé parental

Congé maternité en portage salarial, congé paternité et congé parental

En portage salarial chez webportage, les parents bénéficient des mêmes droits que des salariés classiques. Congé maternité, congé paternité, congé parental d’éducation…
Notre Service Ressources humaines récapitule l’étendue des droits accessibles à l’occasion de la naissance d’un enfant ainsi que la marche à suivre pour en bénéficier.
Bon à savoir en cas d’heureux événement !

Vos avantages logement

Vos avantages logement

Afin de vous proposer toujours plus de services, webportage a sélectionné un nouveau partenaire : ALLIANCE TERRITOIRES.

Location, accès à la propriété, difficulté ponctuelle, mobilité… Ce nouveau partenaire vous permet de bénéficier dès aujourd’hui de solutions pour votre logement par le biais de votre statut de salarié porté chez webportage.

Formation : ce qui change en 2015

Formation : ce qui change en 2015

La formation professionnelle évolue : notre service RH vous informe et vous propose donc de découvrir les principaux changements.
A partir du 1er janvier 2015, le DIF va disparaître au profit du Compte Personnel de Formation (CPF). Contrairement au DIF, le CPF ne sera pas impacté en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi puisque le titulaire conservera les heures inscrites sur le compte tout au long de sa vie professionnelle.

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