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Cumul portage salarial & allocation chômage

Cumul portage salarial & allocation chômage

A compter du 1er octobre 2014, la loi concernant le cumul du portage salarial et de l’allocation chômage évolue. Si vous êtes demandeur d’emploi et envisagez de créer votre propre activité au travers du portage salarial, le lancement de ce projet peut être compatible avec le versement d’une allocation.
L’Aide au Retour à l’Emploi peut se cumuler avec votre activité en portage salarial et les salaires versés par webportage sous certaines conditions.

OPCALIA : un OPCA pour la branche du portage salarial

OPCALIA : un OPCA pour la branche du portage salarial

Le 17 novembre dernier, Opcalia annonçait avoir été choisi pour devenir l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de la branche du portage salarial. Suite à cette annonce, nous avons choisi de mener notre « petite enquête » sur le sujet avant de vous communiquer la nouvelle. Après vérification … C’est désormais officiel ! La majorité des[…]

Convention Collective du portage salarial : Quelles évolutions pour les portés ?

Convention Collective du portage salarial : Quelles évolutions pour les portés ?

À la fin de l’année 2016, des débats et des concertations entre les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont menés à un accord et à la signature d’une convention collective en mars 2017.  6 mois après la signature de ce texte où en sommes-nous ?  Quelles incidences ? Quels avantages pour les portés et[…]

Emmanuel MACRON : Impacts & changements en matière d’emploi

Emmanuel MACRON : Impacts & changements en matière d’emploi

  Le mandat de François HOLLANDE s’est terminé et les chiffres du marché de l’emploi (Secteur privé) en France métropolitaine de son mandat semblent difficiles à interpréter. Quid de la situation du travail en France  et de ce qui va être fait par le nouveau président?     En savoir plus sur le portage  […]

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

  La Déclaration Sociale Nominative est créée à partir de la loi de simplification de 2012. – Déployée peu à peu depuis 2016, elle est devenue obligatoire pour toutes les entreprises à partir de janvier 2017. Son objectif est double : – Offrir une meilleure garantie des droits sociaux des salariés. – Simplifier la gestion des[…]

Portage salarial, quel futur ? Perspectives pour 2017 et +

Portage salarial, quel futur ? Perspectives pour 2017 et +

Depuis quelques années, le nombre de portés et de sociétés pour les accompagner n’a de cesse d’augmenter. Le portage salarial aujourd’hui, commence à être considéré par le Gouvernement comme un véritable levier de lutte contre le chômage en France. Cet engouement s’est confirmé en fin d’année 2016 par des propositions de renforcement de son encadrement[…]

Compte Personnel d’Activité : Fonctionnement du CPA | Webportage

Compte Personnel d’Activité : Fonctionnement du CPA | Webportage

Faisons le point : Qu’est ce que le Compte Personnel d’Activité ? Le 12 janvier 2017 le Gouvernement a officiellement lancé le service en ligne du Compte Personnel d’Activité (CPA). La création de ce dernier avait été annoncée par la loi Rebsamen du 17 août 2015 relative au dialogue social. Alors que la mise en place du[…]

Les slashers : Que dit la loi sur le cumul d’emplois ?

Les slashers : Que dit la loi sur le cumul d’emplois ?

Avec les changements de notre société, l’évolution de l’économie, de la législation et la transformation des mentalités dans le monde du travail, notre époque est encline à de multiples mutations. Depuis plusieurs mois, nous pouvons voir apparaître une nouvelle forme de travailleurs. Jusqu’alors nous connaissions les salariés, les indépendants ou encore les intérimaires. Désormais, vous[…]

Portage salarial : Les évolutions de la réglementation en 2017 et 2018

Portage salarial : Les évolutions de la réglementation en 2017 et 2018

Pour vous aider à anticiper, notre équipe a rassemblé les avancées et les évolutions à venir en matière de réglementation. 1 – Accord de branche    Le Gouvernement a annoncé sa volonté de créer la branche professionnelle du portage salarial. Il s’agira d’une convention collective spécifique au portage. Jusqu’alors le portage ne bénéficiait d’aucune convention[…]

Evolution de la législation : Simplification du recouvrement des créances de moins de 4000 €

Evolution de la législation : Simplification du recouvrement des créances de moins de 4000 €

Dans sa vie professionnelle un indépendant peut être confronté à certaines situations délicates en matière de facturation. Chez webportage, nos portés ont peu de difficultés de recouvrement et notre Service client est présent pour les accompagner dans les démarches de facturation. Néanmoins et pour que votre « culture d’indépendant » soit à jour sur ce sujet, nous[…]

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Ce blog édité par webportage a pour objectif de communiquer sur tous les sujets liés au portage salarial et à l'actualité de notre société de portage