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Travailler chez soi : les avantages et pièges à éviter

Travailler chez soi : les avantages et pièges à éviter

Depuis plusieurs années, devenir indépendant et travailler à domicile n’a jamais été aussi simple d’accès. Grâce au portage salarial ou bien encore à l’auto-entreprenariat, qui se sont grandement développés au cours des dix dernières années, peuvent en témoigner aisément. Et pour cause ! Cette nouvelle forme de travail à domicile offre en effet beaucoup d’avantages[…]

Convention collective : quoi de neuf chez webportage ?

Convention collective : quoi de neuf chez webportage ?

Ca bouge du côté de webportage ! Nous vous l’avions annoncé en octobre dernier dans notre article Convention Collective : Quelles évolutions pour les portés ? La convention apporte son lot de changements pour la branche du portage salarial. De toutes nouvelles fonctionnalités vont donc faire prochainement leur apparition sur votre Espace adhérent. Suivez le[…]

Carrière professionnelle : vers une quête de sens

Carrière professionnelle : vers une quête de sens

Profits, rendements et autres dividendes ne sont plus les uniques leitmotivs dans le monde de l’entreprise et dans le choix des carrières professionnelles. Respect de l’environnement, considération de l’humain, reconnaissance et bienveillance sont quelques valeurs et principes qui animent les salariés et leur travail. C’est ainsi qu’ils parviennent à donner un sens à leur trajectoire[…]

OPCALIA : un OPCA pour la branche du portage salarial

OPCALIA : un OPCA pour la branche du portage salarial

Le 17 novembre dernier, Opcalia annonçait avoir été choisi pour devenir l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de la branche du portage salarial. Suite à cette annonce, nous avons choisi de mener notre « petite enquête » sur le sujet avant de vous communiquer la nouvelle. Après vérification … C’est désormais officiel ! La majorité des[…]

Portage salarial : vos droits à la formation

Portage salarial : vos droits à la formation

Nous vous en parlions en octobre, la convention collective du portage salarial vient sécuriser et encadrer positivement le statut de salarié porté. Un grand nombre de principes seront impactés, notamment celui de la formation. En tant que salarié d’une entreprise la formation est un droit. Peu de consultants et de portés en ont conscience mais le[…]

Convention Collective du portage salarial : Quelles évolutions pour les portés ?

Convention Collective du portage salarial : Quelles évolutions pour les portés ?

À la fin de l’année 2016, des débats et des concertations entre les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont menés à un accord et à la signature d’une convention collective en mars 2017.  6 mois après la signature de ce texte où en sommes-nous ?  Quelles incidences ? Quels avantages pour les portés et[…]

webportage obtient officiellement la Certification LRQA

webportage obtient officiellement la Certification LRQA

Projecteurs sur la Certification LRQA Vous le savez peut-être, toute l’équipe webportage, spécialiste du portage salarial travaille depuis le début de l’été sur un projet d’envergure : L’obtention de la certification LRQA de conformité au Décret qualité de la formation et à l’ISO 29990. Le travail acharné et la synergie de l’équipe ont fait que nous[…]

Les formes de travail qui s’offrent aux salariés portés

Les formes de travail qui s’offrent aux salariés portés

À l’occasion de cette rentrée 2017, nous avons pensé que, vous parler des différentes formes de travail qui s’offrent à vous en tant que porté, serait judicieux ! Portés confirmés ou fraîchement arrivés dans la communauté des webportés, vous trouverez dans cet exposé quelques rappels essentiels pour certains et pour d’autres des suggestions pour choisir le[…]

Portage salarial : Papa est freelance

Portage salarial : Papa est freelance

Petit guide de survie du papa freelance en 2017 Comme son nom l’indique, être freelance, c’est être avant tout libre. Quand on devient papa, on se rend vite compte que l’on va l’être un peu – voire beaucoup – moins… et que l’on va devoir assumer son nouveau rôle à 100%. Le (nouveau) père freelance[…]

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

  La Déclaration Sociale Nominative est créée à partir de la loi de simplification de 2012. – Déployée peu à peu depuis 2016, elle est devenue obligatoire pour toutes les entreprises à partir de janvier 2017. Son objectif est double : – Offrir une meilleure garantie des droits sociaux des salariés. – Simplifier la gestion des[…]

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Ce blog édité par webportage a pour objectif de communiquer sur tous les sujets liés au portage salarial et à l'actualité de notre société de portage