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Portrait du mois : Caroline GIRARDOT et Élodie ROUSTAN // Les gestionnaires RH des talents des webportés

polaroid-elodie&carolineQui sont-elles ?

Qu’aiment-elles ?

Que font-elles  au quotidien ?

Autant de réponses que nous allons vous dévoiler dans ce double portrait exceptionnel…

Leurs missions

Élodie : “ Je suis Gestionnaire RH et paie chez webportage. Je suis donc en charge de la paie de chacun des portés, mais aussi des déclarations sociales, de la formation des portés, de la gestion des dossiers des formateurs en portage salarial. et de la médecine du travail. En parallèle,  je consacre une partie de mon temps pour renseigner les portés. ”

Caroline : “ Quant à moi, je suis Responsable RH du Groupe. Je gère les projets RH portage salarial dès lors qu’il y a des points très techniques. Dès que je le peux, je viens en support d’Élodie sur les différents sujets qu’elle a précédemment évoqués.”

Leurs parcours

Élodie : “ Après l’obtention d’un baccalauréat ES, je m’inscris en BTS assistante de gestion PME/PMI. Après ces 2 années de formation, j’obtiens mon BTS et je suis embauchée dans la foulée par une TPE en tant qu’Assistante administrative et commerciale. En juillet 2015, j’arrive chez webportage et je prends le poste d’Assistante Service client (Le Service dont Carole est en charge,  et que vous connaissez bien !). En juillet 2016, on me propose le poste de Gestionnaire de paie/RH que j’accepte avec joie !

Caroline : “ J’ai une maîtrise en droit des affaires et un DESS en droit de la propriété intellectuelle. Mes expériences sont variées, j’ai été pendant 4 ans juriste dans un cabinet d’avocats, puis en entreprise. J’ai toujours eu une appétence pour le droit social, j’ai donc pas mal pratiqué dans ce domaine … Ce qui explique, en partie, ma reconversion dans les ressources humaines.

En 2010, j’obtiens un Master Responsable des ressources humaines. Forte d’une expérience de 10 ans au sein de grands groupes et de PME (Filiales de grands Groupes) notamment sur de la paie, je rejoins en septembre l’aventure aux côtés d’Elodie. “

Leurs personnalités

Élodie : “ En interne, on me surnomme “La force tranquille” ! Je fais en sorte d’être à l’écoute des portés, mais aussi de mes collègues de travail. Très impliquée et volontaire, j’essaie de contribuer à une bonne ambiance permanente en ayant le sourire tous les jours ! “ [NDLR : C’est tout à fait vrai]

Caroline : “ Ce que j’aime dans le domaine des ressources humaines, c’est d’être au service des autres, mais mieux encore, d’être soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Tout comme Élodie, je suis le plus clair du temps souriante et enjouée. Enthousiaste et passionnée, je suis aussi très curieuse – Intellectuellement parlant !

Leurs “journée type”

Élodie & Caroline : “ Aucune journée ne ressemble à une autre chez webportage… Et c’est ça qu’on apprécie vraiment ! “

Élodie : “ En revanche, nous avons des tâches récurrentes… Pour ma part, cela passe par les réponses aux emails des webportés, la prise d’appel, la préparations des acomptes et le traitement des dossiers administratifs ou déclaratifs.”

Caroline : “ Me concernant, mes tâches récurrentes sont aussi très diverses, à commencer par la gestion des dossiers en cours (Administratifs, contrats, paie). Je consacre une grande partie de mon temps à faire de la veille sociale et juridique. “

Ce qu’elles aiment dans leur métier

Élodie : “ Pour moi, pas de doute, ce que je préfère dans mon métier, c’est la paie ! “

Caroline : “ J’apprécie énormément les échanges humains, et travailler sur des projets inter-services et surtout sur les projets de développement RH. “

Un Happy Moment ?

Élodie : “ Chez webportage, mon Happy Moment c’était de passer sur mon nouveau poste de gestionnaire RH/Paie ! “

Caroline : “ Avoir cuisiné une paëlla géante pour l’ensemble des collaborateurs ! “

Vos conseils aux portés ?

Élodie : “ Si j’avais un conseil à donner, ce serait de prendre le temps de lire les documents que nous mettons à leur disposition. C’est loin d’être des informations superflues, ces documents répondent à l’ensemble des questions qui nous sont posées généralement. “ [NDLR : Notices accessibles dans l’Espace adhérent : Onglet > Les Notices]

Caroline : “ Bien qu’autonomes dans votre activité, n’oubliez pas que vous êtes chez nous des salariés (Portés, mais salariés !). Si parfois; nous vous exposons à certaines règles, c’est parce que ces dernières nous sont imposées par la législation en vigueur et que nous souhaitons vous protéger et que vous soyez en règle, ce n’est surtout pas pour vous embêter! “

A lire également : Comment devenir travailleur indépendant

Chargé de communication et marketing web 

Un commentaire sur “Portrait du mois : Caroline GIRARDOT et Élodie ROUSTAN // Les gestionnaires RH des talents des webportés
Alain B

Au top la Team !
Toujours à l’écoute !
Merci pour tout vos conseils.

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