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Droit du travail : La réforme qui va booster le portage salarial

Droit du travail : La réforme qui va booster le portage salarial

Le magazine d’actualités des entreprises MtoM.com reprend l’analyse webportage au sujet de la réforme du droit du travail. Réforme envisagée par le Président de la République, Emmanuel MACRON et son Gouvernement. Cette réforme prévoit, entre autre, un allègement des cotisations salariales et patronales des salariés (Incluant les salariés portés) des Français qui sera visible sur[…]

Portage salarial en ligne : Approuvé par la génération Y

Portage salarial en ligne : Approuvé par la génération Y

Avec 16% d’augmentation des inscriptions chez webportage, la génération Y constitue un véritable moteur pour le portage salarial Les perspectives prévues d’ici 2025 pour le secteur du portage salarial sont très favorables. En effet, une étude Eurostat prévoit près de 600 000 salariés portés en France d’ici 10 ans. Ce qui n’est pas étonnant car, “les[…]

Assurance chômage universelle : Pour qui ? Quand ? Comment ?

Assurance chômage universelle : Pour qui ? Quand ? Comment ?

Après avoir annoncé de vouloir s’atteler à la refonte du Code du Travail français, le Président Emmanuel MACRON envisagerait de revoir la manière et le processus d’indemnisation des chômeurs en France, ce qu’il appelle : “L’assurance-chômage universelle”. Un des grands dossiers ouverts sur le bureau du nouveau Président de la République est la lutte contre[…]

Portrait du mois : Élodie FLORENTI // Coach & Formatrice

Portrait du mois : Élodie FLORENTI // Coach & Formatrice

  Élodie FLORENTI, 44 ans Vit à Marseille, Bouches-du-Rhône (13) Webportée depuis 2017     « Aujourd’hui, mes 10 ans d’expérience en tant que cheffe d’entreprise me ramènent inévitablement à l’envie profonde de replonger au cœur des entreprises pour transmettre mon expertise, apprendre à ne plus vendre un produit mais plutôt privilégier une relation, savoir Être[…]

Les aides en portage salarial : ARE et ASS

Les aides en portage salarial : ARE et ASS

Quelles aides disponibles ? => L’Etat propose des solutions pour le demandeur d’emploi . Découvrez les aides en portage salarial : ARE et ASS.

Portage salarial : Papa est freelance

Portage salarial : Papa est freelance

Petit guide de survie du papa freelance en 2017 Comme son nom l’indique, être freelance, c’est être avant tout libre. Quand on devient papa, on se rend vite compte que l’on va l’être un peu – voire beaucoup – moins… et que l’on va devoir assumer son nouveau rôle à 100%. Le (nouveau) père freelance[…]

Portrait du mois : Caroline GIRARDOT et Élodie ROUSTAN // Les gestionnaires RH des talents des webportés

Portrait du mois :  Caroline GIRARDOT et Élodie ROUSTAN // Les gestionnaires RH des talents des webportés

Qui sont-elles ? Qu’aiment-elles ? Que font-elles  au quotidien ? Autant de réponses que nous allons vous dévoiler dans ce double portrait exceptionnel… Leurs missions Élodie : “ Je suis Gestionnaire RH et paie chez webportage. Je suis donc en charge de la paie de chacun des portés, mais aussi des déclarations sociales, de la[…]

Emmanuel MACRON : Impacts & changements en matière d’emploi

Emmanuel MACRON : Impacts & changements en matière d’emploi

  Le mandat de François HOLLANDE s’est terminé et les chiffres du marché de l’emploi (Secteur privé) en France métropolitaine de son mandat semblent difficiles à interpréter. Quid de la situation du travail en France  et de ce qui va être fait par le nouveau président? En savoir plus sur le portage   ·De 2012[…]

Billet congé annuel de la SNCF

Billet congé annuel de la SNCF

Vous le savez peut être ou pas ? Parmi les avantages d’être en portage salarial chez webportage, vous pouvez bénéficier du billet dit “de congé annuel” de la SNCF. Voyager à prix réduit ça vous dit ?! Ce billet vous donne la possibilité, une fois par an, d’avoir une réduction du prix de votre billet[…]

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

  La Déclaration Sociale Nominative est créée à partir de la loi de simplification de 2012. – Déployée peu à peu depuis 2016, elle est devenue obligatoire pour toutes les entreprises à partir de janvier 2017. Son objectif est double : – Offrir une meilleure garantie des droits sociaux des salariés. – Simplifier la gestion des[…]

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Ce blog édité par webportage a pour objectif de communiquer sur tous les sujets liés au portage salarial et à l'actualité de notre société de portage