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Trouver des missions en portage salarial : sélection de sites & mises à jour de la réglementation

blog-missions-sites1-mise-en-relationEn portage salarial, les plateformes de mise en relation entre freelances et entreprises peuvent vous aider à trouver des nouvelles missions et des clients. La démarche est très simple:

  • Vous vous inscrivez pour vous référencer parmi les profils d’indépendants disponibles,
  • Les entreprises peuvent vous contacter,
  • Vous pouvez consulter les offres de missions pour proposer vos services.

 

Pour vous aider, voici nos conseils et une liste de 15 meilleurs sites dédiés à la prestation intellectuelle.

 

 

Bonnes pratiques sur les places de marché

 

Centraliser ses informations dans un document

>> Créer un fichier Excel listant les sites sur lesquels vous êtes inscrits (URLS, logins, mots de passe, historiques de vos échanges) ou créer un compte sur un gestionnaire sécurisé de mots de passe (LastPass, Dashlane).

 

Mettre à jour ses profils à chaque nouvelle expérience

>> Actualisez régulièrement vos profils avec vos nouvelles missions. Si vous souhaitez citer le nom d’un nouveau client ou projet, n’oubliez pas de demander une autorisation écrite au préalable.

 

Soigner ses prises de contact

>> Lorsqu’une mission suscite votre intérêt, vous pouvez contacter l’entreprise pour lui proposer vos services. Cette 1ère prise de contact doit être soignée. Voici les informations à y faire paraître :

  • La mission sur laquelle vous souhaitez intervenir
  • Vos disponibilités
  • Si la plateforme vous y autorise, des liens vers votre “identité” : profils professionnels sur les réseaux sociaux, site, article parlant de vous, book en ligne, …
  • Des arguments forts pour vous différencier : expériences, compétences, …

 

Maîtriser son e-réputation

  • Soignez les résultats de la première page de Google lorsqu’on saisit vos nom et prénom (ou votre nom commercial)
  • Contrôlez les photos et informations qui apparaissent dans les moteurs de recherche
  • Configurez vos paramètres de confidentialité sur les réseaux sociaux que vous utilisez à titre personnel
  • Prenez soin de vos profils professionnels (Linkedin & Viadeo)

 

Ne pas se brader

>> Vous pouvez vous ajuster aux prix du marché mais ne vous sous-vendez pas : Il serait ensuite très difficile de faire remonter vos tarifs à un niveau supérieur. Par ailleurs, un prix supérieur peut vous apporter plus de crédibilité vis à vis de vos clients. Voici nos conseils pour fixer vos prix.

 

Comment utiliser les plateformes de mise en relation chez webportage ?

1. En vos nom et prénom: Chez webportage, vous êtes maître de votre prospection et de votre activité. Lorsque vous souhaitez utiliser une plateforme de mise en relation, vous devez vous inscrire et communiquer en vos nom et prénom.

2. Coordonnées bancaires : En portage salarial, c’est la société de portage qui réceptionne les paiements clients puis qui les “transforme” en salaires. Pour recevoir les paiements des plateformes, vous devez donc renseigner le RIB de webportage (ou le RIB dédié si vous avez souscrit à cette option).

Ce document est à votre disposition sur l’Espace adhérent dans l’onglet “Administratif” > “Documents”.

A noter : Par mesure de sécurité, le RIB webportage et les RIB dédiés ne peuvent pas être débités. Si vous devez régler les plateformes de mise en relation, vous devrez le faire à partir de votre propre compte bancaire. Ces règlements peuvent faire l’objet d’une présentation de frais dans les conditions prévues dans nos notices (RDV sur le Tableau de bord de votre Espace adhérent pour les consulter).

3. Numéro de SIRET : Si la plateforme vous demande de renseigner un numéro de SIRET, vous pouvez utiliser celui de webportage (NODALYS SAS) du moment que vos échanges, votre inscription et vos communication se réalisent en vos nom et prénom.

Retrouvez notre SIRET sur tous nos documents officiels ou encore dans nos mentions légales.

4. Service client : Chaque plateforme ayant son propre mode de fonctionnement, nous vous invitons à contacter Carole et Elodie du Service client en cas de questions spécifiques (04 42 12 44 44 – contact@webportage.com / du lundi au vendredi de 9h à 17h).

 

15 jobboards pour freelances

 

Voici 15 plateformes triées par secteur pour trouver des missions en portage salarial.

Sites

Secteurs

Métiers

Chiffres

Coût

Viadeo Freelance généraliste commercial, communication, marketing, conseil, audit, design, graphisme, développement, e-commerce, formation, coaching, ingéniérie, ressources humaines, rédaction, relation client, administratif, traduction, … 22 386 freelances / 282 missions abonnement 15,75€ sur 12 mois
Freelancer généraliste développement, design, marketing, rédaction, traduction, informatique, publicité, assistance administrative, ingéniérie, statistiques, … 19.35 millions d’utilisateurs / 9 millions de projets 10% de commission ou 3% en cas d’abonnement
1001experts généraliste informatique, développement, marketing, communication, organisation, vente, médias, gestion de projet, ressources humaines, logistique, … + de 350 experts sélectionnés / + de 1000 heures de conseil déjà donnés 20% de commission
Upwork 
(site en anglais)
généraliste développement, design, rédaction, traduction, assistance à distance, marketing, communication + de 2 700 compétences 10% de commission
Kang design graphisme, webmarketing, traduction, coaching, … 2 500 experts / 30 000 rendez-vous délivrés chaque mois Commission sur les transactions
99designs design logo, identité, web, applications, créations publicitaires, textiles, illustration, packaging, magazines, … 1,24 millions de freelances / 364 571 clients Gratuit pour les freelances
Graphiste.com design 3D, créations publicitaires, identité graphique, infographies, direction artistique, retouche, textiles, photographie, … plus de 16 300 réalisations / 2000 missions Gratuit avec options facultatives (mise en avant)
Hopwork digital développeurs, graphistes et photographes, experts marketing, community managers, chefs de projet, motion designers, experts cybersécurité, … 22 805 freelances / 11 000 entreprises inscrites Entre 5 et 10% de commission
Codeur digital création graphique, e-commerce, développement, services, webmarketing, … 91 716 freelances / 97 254 projets publiés Abonnement de 29,90€ ou 49€ par mois + commissions sur les transactions
Creads digital design, rédaction, développement, emailing, publicité, … 50 000 freelances / 4 000 clients 30 à 50% de commission sur les transactions
Withdesigners digital graphisme, webdesign, communication, marketing, développement, design, médias, … 6 176 freelances / 2 600 mises en relation gérées depuis 2010 Système de crédits de 120 à 490€
Digikaa digital marketing, communication, développement, administration système, graphisme, rédaction, … + de 15 000 profils très qualifiés / 337 missions en cours Gratuit pour les freelances
Textmaster rédaction traduction, rédaction, correction, marketing de contenu 5 000 clients / plus de 50 millions de mots produits Commissions sur les transactions
TrouveTonCommercial commercial développement commercial, apport d’affaires 1 million de freelances / 35 secteurs d’activités couverts Non précisé
Textbroker rédaction Digital, marketing, communication, rédaction, marketing de contenu, publicité, référencement, traduction, blogging + de 100 000 commandes /mois pour des rédacteurs et auteurs qualifiés Gratuit
404works généraliste Community Manager, développeur front-end, développeur mobile, développeur web, directeur artistique, graphiste, illustrateur, infographiste, motion designer, photographe, rédacteur, webdesigner … 15 000 freelances / 3000 annonces de missions 10% de commission sur le montant HT du devis

 

 

Point législation

Depuis le 1er juillet 2016, les plateformes collaboratives doivent fournir auprès de leurs inscrits un relevé annuel des revenus généras.  Faisons le point sur leurs obligations :

  1. Ces plateformes numériques doivent vous communiquer, en janvier, un relevé annuel des revenus générés. Ce dernier sera basé sur les revenus de l’année N-1.
  2. Par ailleurs, elles doivent vous transmettre une information claire, fiable et transparente sur les obligations fiscales et sociales qui vous incombent dans le cadre des revenus que vous avez perçus avec elles.
  3. La loi prévoit également une obligation, pour ces plateformes numériques, d’indiquer les liens électroniques vers les sites des administrations fiscales et sociales.
  4. Chaque année au 15 mars, elles doivent fournir à l’administration fiscale un certificat, rédigé par un tiers indépendant, qui atteste du respect des obligations précédemment mentionnées pour l’année N-1.
  5. Enfin, toute plateforme ne respectant pas la production de ce certificat se verra sanctionnée d’une amende de 10 000 €.

+ d’informations par ici : Site du gouvernement

Et vous, d’autres sites / places de marché à nous suggérer ?

Chargée de communication et marketing web 

4 commentaires sur “Trouver des missions en portage salarial : sélection de sites & mises à jour de la réglementation
Bruno Tritsch

Bonjour,

Il y a aussi la plateforme https://www.404works.com qui prend uniquement une commission sur les transactions.

Cordialement,

Bruno

Caroline

Bonjour Bruno,

Merci pour l’information. Nous allons étudier de plus près ce site et nous l’ajouterons dans l’article.
N’hésitez pas si vous avez d’autres suggestions 🙂

Très bonne journée

Caroline de webportage

PONZO

il existe aussi Textbroker.com

Caroline

Bonjour et merci pour la suggestion,
Nous allons explorer le site et nous l’ajouterons à la liste prochainement.
Bonne fin de journée,
Caroline de webportage

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